因工作需要，林區總工會現需招聘工會協理員1名，具體要求如下：

一、招考對象及條件

1.擁護中國共產黨的領導且本人無任何犯罪記錄；

2.堅持黨的基本路線，有一定的思想理論水平，遵紀守法、品行端正、責任心強、具有良好的職業道德，熱愛工會工作；

3.服從安排，年齡30周歲以下，要有較強的抗壓能力，工作崗位強度較大，比較適合男性；

4.大專及以上學歷，有兩年以上基層或財務、工會工作相關經歷者優先。

二、工作職責

1.指導轄區域內的企（事）業單位和其他新經濟組織、新社會組織依法建立工會組織，發展工會會員；

2.指導和幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就工資調整、女職工權益保護、勞動安全衛生等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度；

3.組織協調開展工會文體、競賽活動和宣傳教育工作，協助各級勞模、五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號的評選、推薦、表彰、管理等工作；

4.完成所在單位和上級工會交辦的其他工作任務。

三、招考方法及程序

為體現公開、公平、公正原則，本次招考面向社會公開進行，采取結構化面試，按總成績由高到低，從考察、體檢合格人員中擇優錄用。

（一）考試報名

1.報名時間：2022年11月1日至11月3日止。

2.報名地點：神農架林區人事考試院（張公賓館4樓），

3.咨詢電話：0719-3333433（林區人事考試院）

        0719-3334601（林區總工會）

4.報名資料：報名表、身份證復印件、畢業證復印件（學信網報告）

（二）考試時間地點另行通知。

（三）考察及體檢

考察及體檢工作由林區總工會負責，時間另行通知。

報考人員應對自己所提供證明材料的真實性負責，如有弄虛作假，隨時取消應聘和錄取資格。

四、錄用及待遇

（一）被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期3個月（原從事工會相關工作的人員不設試用期）。在試用期內發現不符合聘用條件或者試用期經考核不合格者，解除合同。

（二）待遇

協理員工資標準由用人單位確定（具體按照《林區總工會協理員管理辦法》執行）。依法為協理員繳納養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險以及住房公積金。     

                               2022年11月1日

附件：報名表